DÒNG SỰ KIỆN

Cty Giáo dục & Đào tạo Quốc tế Thần Đồng tuyển dụng (03/2016)

I. NHÂN VIÊN CHĂM SÓC PHỤ HUYNH VÀ HỌC SINH: 07 NGƯỜI Trình độ học vấn/chuyên môn: – Tốt nghiệp Đại học thuộc lĩnh vực Ngoại ngữ, sư phạm tiếng Anh, biên phiên dịch tiếng Anh. – Thành thao vi tính văn phòng. 2. Kỹ năng: – Kỹ năng giao …

I. NHÂN VIÊN CHĂM SÓC PHỤ HUYNH VÀ HỌC SINH: 07 NGƯỜI

  1. Trình độ học vấn/chuyên môn:
    – Tốt nghiệp Đại học thuộc lĩnh vực Ngoại ngữ, sư phạm tiếng Anh, biên phiên dịch tiếng Anh.
    – Thành thao vi tính văn phòng.
    2. Kỹ năng:
    – Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh tốt và biên phiên dịch tốt.
    – Có khả năng lập kế hoạch.
    – Có khả năng xử lý nhanh các công việc phát sinh.
    – Chịu áp lực công việc.
    3. Kinh nghiệm:
    – Có kinh nghiệm làm gia sư hoặc làm trợ giảng các Trung tâm tiếng Anh.

II. NHÂN VIÊN PHÒNG TƯ VẤN & TUYỂN SINH: 01 NGƯỜI

  1. Trình độ học vấn/chuyên môn:
    • Tốt nghiệp Đại học kinh tế, ngoại ngữ, du lịch.
    • Thành thao vi tính văn phòng.
  2. Kỹ năng:
    • Kỹ năng giao tiếp tốt, ưu tiên thành thạo tiếng Anh để giao tiếp với người nước ngoài.
    • Có khả năng diễn đạt & thuyết phục, nói chuyện lôi cuốn và có thể thiết lập mối quan hệ với khách hàng.
    • Có khả năng xử lý những khó khăn trong công việc.
    • Có khả năng thu và quản lý học phí.
    • Chịu áp lực công việc.
  3. Kinh nghiệm:
    • Kinh nghiệm tham gia các chương trình đoàn đội, hướng ngoại, tham gia các câu lạc bộ.

III. NHÂN VIÊN PHÒNG KỸ NĂNG VÀ NGOẠI KHOÁ: 04 NGƯỜI

  1. Trình độ học vấn/chuyên môn:
    • Tốt nghiệp Đại học.
    • Thành thao vi tính văn phòng.
  2. Kỹ năng:
    • Kỹ năng giao tiếp tốt, ưu tiên thành thạo tiếng Anh.
    • Có khả năng lập kế hoạch, và có nhiều ý tưởng sáng tạo.
    • Ưu tiên có kỹ năng mềm, kỹ năng sống.
  3. Kinh nghiệm:
    • Kinh nghiệm tổ chức hoạt động vui chơi ngoại khóa cho các em học sinh, nhân viên.
    • Ưu tiên có kinh nghiệm về các môn kỹ năng sống, kỹ năng mềm, tổ chức về ngoại khoá (cắm trại, thể thao, vui chơi…)

IV. PHÓ GIÁM ĐỐC HÀNH CHÍNH – NHÂN SỰ: 01 NGƯỜI

  1. Trình độ học vấn:
    • Tốt nghiệp đại học kinh tế, quản trị, hành chánh, luật trở lên.
    • Thành thạo Vi tính văn phòng.
    • Giao tốt tiếng Anh tốt.
    2. Kỹ năng:
    • Khả năng lãnh đạo và làm việc nhóm và thiết lập tốt các mối quan hệ
    • Có khả năng lập kế hoạch
    • Khả năng bao quát và giám sát công việc
    • Khả năng tổng hợp, phân tích, làm báo cáo.
    • Khả năng giao tiếp tốt tiếng Việt và tiếng Anh
    • Có năng lực Quản lý về Hành chính – Nhân sự.
    • Có khả năng điều hành và tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao; xử lý nhanh, gọn, chính xác các vấn đề phát sinh.
    3. Kinh nghiệm:
    • Có kinh nghiệm tối thiểu 03 năm trong công tác quản trị nhân sự và hành chính.
    • Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
    • Có hiểu biết về Luật lao động Việt Nam
    • Có kinh nghiệm về Quản lý toà nhà.
    4. Phẩm chất cá nhân:
    • Có trách nhiệm trong công việc.
    • Trung thực, nhiệt tình, và chủ động trong công việc.
    • Sức khoẻ tốt, chịu được áp lực cao trong công việc.
    • Sáng tạo trong công việc.
    5. Mô tả:
    • Quản lý toàn bộ hệ thống toà nhà các cơ sở.
    • Theo dõi, lưu giữ , nhận và soạn thảo văn thư đi và đến từ Các cơ quan Ban ngành. Soạn thảo & Quản lý Các văn bản, giấy tờ, biểu mẫu… nhằm Thực hiện công tác hành chính tại công ty.
    • Thực hiện các công việc hành chính chung của công ty (bao gồm: cấp phát, quản lý văn phòng phẩm; nề nếp, vệ sinh, an toàn…) và thực hiện tốt các phần việc khác trong phòng Hành chính khi có yêu cầu
    • Tuyển dụng, đào tạo đánh giá nhân lực; theo dõi các vị trí cần tuyển dụng của Công ty, đề nghị tuyển dụng và đưa tin trên các trang tuyển dụng.
    • Giải quyết quyền lợi cho người lao động; xây dựng các chính sách cho người lao động;
    • Quản lý hồ sơ nhân sự, tiếp nhận báo cáo lao động, theo dõi ngày công, nghỉ phép, chấm công lao động.
    • Thực hiện công tác quản lý thực hiện Nội quy, quy chế của công ty.
    • Các công tác khác theo sự chỉ đạo của Ban giám đốc Công ty.
    • Hỗ trợ các công việc của bộ phận khác khi có yêu cầu thực hiện, báo cáo, đề xuất đóng góp ý kiến về Các vấn đề liên quan đến công việc.
    • Chi tiết trao đổi trong quá trình phỏng vấn

Hồ sơ:
– Đơn xin việc & CV mô tả quá trình học tập và công tác của bản thân tiếng Anh và tiếng Việt.
– Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương
– Bằng cấp, bảng điểm
– Chứng chỉ (nếu có)
– Hộ khẩu, CMTND, giấy khai sinh
– Hồ sơ xin việc gửi về: Phòng nhân sự
– ĐT: 05116251881- 0932 420 818 (Ms Trang)
– Ưu tiên: các Ứng viên ứng tuyển qua email: hr@fishersuperkids.com

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.