Công ty TNHH DNGBIKE tuyển dụng (02/2020)

Công ty TNHH DNGBIKE tuyển dụng nhiều vị trí

VỊ TRÍ 1: NHÂN VIÊN KỸ THUẬT XE ĐẠP THỂ THAO

1. SỐ LƯỢNG : 10 người

2. Mô tả công việc:

  • Lắp ráp, sửa chữa xe đạp. (Được đào tạo ngay khi được nhận vào làm việc)
  • Trưng bày, sắp xếp và bảo quản xe đúng tiêu chuẩn.
  • Và một số công việc khác theo yêu cầu.
  • Phát triển thu nhập: Ổn định thu nhập ở mức trung bình sau 6 tháng; Gia tốc tăng thu nhập cao hơn mặt bằng thị trường từ tháng thứ 12 trở lên. Sau 24 Tháng ổn định thu nhập ở mức cao.

3. Yêu cầu:

  • Độ tuổi: từ 23 tuổi.
  • Tốt nghiệp Cao đẳng các chuyên ngành Kỹ thuật, CNTT, Cơ khí, Xây dựng, Điện….
  • Thái độ tốt, kỹ năng xử lý & hoàn thành công việc.
  • Có khả năng nghiên cứu & tự học hỏi.
  • Có mong muốn phát triển trở thành chuyên viên kỹ thuật chuyên nghiệp.
  • Ưu tiên những người đã có kinh nghiệm làm qua các công việc liên quan đến sữa chữa.

4. Thu nhập:

  • Thu nhập: Lương cứng + Thưởng KPI (Đảm bảo thu nhập từ 7-10 triệu đồng/tháng)
  • Thời gian làm việc từ 8h00 – 12h00 và từ 14h00 – 18h00.
  • Số ngày làm việc: 26 ngày/tháng.

5. Quyền lợi:

Được đào tạo bởi các chuyên gia đầu ngành xe đạp để trở thành những kỹ thuật viên chuyên nghiệp có tay nghề cao hàng đầu hiện nay.

* Làm việc trong môi trường Starup trẻ & năng động, mọi ý kiến đều được lắng nghe.

* Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp

  • Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng: Thử việc 02 Tháng, 80% qua thử việc thành công.
  • Cơ hội thành quản lý bộ phận sau 6 tháng – 1 năm
  • Phát triển thăng tiến, lên level: Khi đạt KPIs xuất xắc, bạn sẽ được đầu tư tiền, thời gian để học tập nghiên cứu về chuyên môn để thăng tiến lên quản lý cấp phòng/Cấp khối/Cấp Công ty.

* Phúc lợi như nhà nước

  • Hợp đồng lao động ngay khi vào chính thức, bảo hiểm theo Luật lao động.
  • Nghỉ lễ/tết theo lịch của cơ quan Nhà nước
  • Được thưởng các ngày lễ, tết, thành lập công ty và tháng lương 13…
  • Hưởng niềm vui chứ không chỉ phúc lợi: Quỹ liên hoan. Nghỉ mát hàng năm. Sinh nhật hàng tháng. Thăm hỏi ốm đau.
  • Bảo hiểm đóng ngay khi Kết thúc thử việc, có Quyết định làm việc chính thức (2 tháng).
  • Lộ trình ký hợp đồng: 2 tháng (Thử việc); 1 năm (Chính thức); 3 năm (Chính thức); Vô thời hạn (Dài hạn).

* Điều kiện làm việc

  • Được trang bị văn phòng làm việc đầy đủ tiện nghi. Hỗ trợ phương tiện đi làm miễn phí.
  • Làm việc trong môi trường công bằng, chuyên nghiệp. Văn hóa “Yêu thương & cho đi chưa cần nhận lại” ở khắp nơi: từ nhân viên đến lãnh đạo.
  • Tham gia các hoạt động tăng cường thể thao, kết nối và chia sẻ cùng lãnh đạo của Doanh nghiệp vào mỗi thứ 05 hàng tuần.

VỊ TRÍ 2: CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ HR

1. SỐ LƯỢNG : 02 NGƯỜI

2. Mô tả công việc:

  • Quản lý hành chính và thực hiện các chính sách lao động.
  • Chiêu mộ và phát triển nhân tài, xây dựng các cơ chế đánh giá nhân viên.
  • Hỗ trợ xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

3. Yêu cầu:

  • Độ tuổi: từ 26 tuổi trở lên. Ưu tiên người đã có nha đình
  • Có kinh nghiệm từ 02 năm trở lên tại vị trí chuyên viên nhân sự.
  • Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên các chuyên ngành Quản lý nhân sự, nguồn lực hoặc các ngành nghề liên quan.
  • Sử dụng thành thạo máy tính, Word, Excel, Internet.

4. Thu nhập: Thỏa thuận Thời gian làm việc có thể linh động về số ngày & thời gian làm việc phù hợp với ứng viên.

Phát triển thu nhập: Ổn định thu nhập ở mức trung bình sau 6 tháng; Gia tốc tăng thu nhập cao hơn mặt bằng thị trường từ tháng thứ 12 trở lên. Sau 24 Tháng ổn định thu nhập ở mức cao.

5. Quyền lợi:

Thời gian làm việc linh động, giờ làm việc có thể sắp xếp đề phù hợp với ứng viên.

Được trao quyền làm chủ và triển khai ý tưởng dự án phát triển nguồn nhân lực của công ty trong quá trình tuyển dụng, đào tạo, vận hành và phát triển đội ngũ.

Làm việc trong môi trường Starup trẻ & năng động, mọi ý kiến đều được lắng nghe.

Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp

  • Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng: Thử việc 02 Tháng, 80% qua thử việc thành công.
  • Cơ hội thành quản lý bộ phận sau 6 tháng – 1 năm – Phát triển thăng tiến, lên level: Khi đạt KPIs xuất xắc, bạn sẽ được đầu tư tiền, thời gian để học tập nghiên cứu về chuyên môn để thăng tiến lên quản lý cấp phòng/Cấp khối/Cấp Công ty.

Phúc lợi như nhà nước

  • Hợp đồng lao động ngay khi vào chính thức, bảo hiểm theo Luật lao động.
  • Nghỉ lễ/tết theo lịch của cơ quan Nhà nước
  • Được thưởng các ngày lễ, tết, thành lập công ty và tháng lương 13…
  • Hưởng niềm vui chứ không chỉ phúc lợi: Quỹ liên hoan. Nghỉ mát hàng năm. Sinh nhật hàng tháng. Thăm hỏi ốm đau.
  • Bảo hiểm đóng ngay khi Kết thúc thử việc, có Quyết định làm việc chính thức (2 tháng).
  • Lộ trình ký hợp đồng: 2 tháng (Thử việc); 1 năm (Chính thức); 3 năm (Chính thức); Vô thời hạn (Dài hạn).

Điều kiện làm việc

  • Được trang bị văn phòng làm việc đầy đủ tiện nghi. Hỗ trợ phương tiện đi làm miễn phí.
  • Làm việc trong môi trường công bằng, chuyên nghiệp. Văn hóa “Yêu thương & cho đi chưa cần nhận lại” ở khắp nơi: từ nhân viên đến lãnh đạo.
  • Tham gia các hoạt động tăng cường thể thao, kết nối và chia sẻ cùng lãnh đạo của Doanh nghiệp vào mỗi thứ 05 hàng tuần.

 VỊ TRÍ 3: NHÂN VIÊN QUẢN LÝ KHO

1. SỐ LƯỢNG : 5 NGƯỜI

2. Mô tả công việc:

  • Kiểm kê & sắp xếp hàng hóa
  • Xuất nhập hàng hóa.
  • Quản lý hàng hóa tồn kho
  • Một số công việc của bộ phận kho.

3. Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Kế toán, kho, quản lý kho…
  • Thái độ tốt, kỹ năng xử lý & hoàn thành công việc.
  • Sử dụng thành thạo máy tính, Word, Excel, Internet.
  • Có mong muốn phát triển trở thành tổng quản lý kho.

4. Thu nhập: Lương 6 – 8 triệu (Tùy năng lực)

Thời gian làm việc từ 8h00 – 18h00 (Buổi trưa được nghỉ 02 tiếng)

Số ngày làm việc: 26 ngày/tháng.

5. Quyền lợi:

* Trao dồi kỹ năng đàm phán với khách hàng.

* Làm việc trong môi trường Starup trẻ & năng động, mọi ý kiến đều được lắng nghe.

* Được trao quyền làm chủ và triển khai ý tưởng dự án kinh doanh của công ty trong quá trình vận hành.

* Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp

  • Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng: Thử việc 02 Tháng, 80% qua thử việc thành công.
  • Cơ hội thành quản lý bộ phận sau 6 tháng – 1 năm
  • Phát triển thăng tiến, lên level: Khi đạt KPIs xuất xắc, bạn sẽ được đầu tư tiền, thời gian để học tập nghiên cứu về chuyên môn để thăng tiến lên quản lý cấp phòng/Cấp khối/Cấp Công ty.

* Phúc lợi như nhà nước

  • Hợp đồng lao động ngay khi vào chính thức, bảo hiểm theo Luật lao động.
  • Nghỉ lễ/tết theo lịch của cơ quan Nhà nước.
  • Được thưởng các ngày lễ, tết, thành lập công ty và tháng lương 13…
  • Hưởng niềm vui chứ không chỉ phúc lợi: Quỹ liên hoan. Nghỉ mát hàng năm. Sinh nhật hàng tháng. Thăm hỏi ốm đau.
  • Bảo hiểm đóng ngay khi Kết thúc thử việc, có Quyết định làm việc chính thức (2 tháng).
  • Lộ trình ký hợp đồng: 2 tháng (Thử việc); 1 năm (Chính thức); 3 năm (Chính thức); Vô thời hạn (Dài hạn).

* Điều kiện làm việc

  • Được trang bị văn phòng làm việc đầy đủ tiện nghi. Hỗ trợ phương tiện đi làm miễn phí.
  • Làm việc trong môi trường công bằng, chuyên nghiệp. Văn hóa “Yêu thương & cho đi chưa cần nhận lại” ở khắp nơi: từ nhân viên đến lãnh đạo.
  • Tham gia các hoạt động tăng cường thể thao, kết nối và chia sẻ cùng lãnh đạo của Doanh nghiệp vào mỗi thứ 05 hàng tuần.

VỊ TRÍ 4: NHÂN VIÊN BÁN HÀNG XE ĐẠP THỂ THAO

1. SỐ LƯỢNG: 20 NGƯỜI

2. Mô tả công việc

  • Sắp xếp, trưng bày và lau chùi sản phẩm.
  • Tư vấn bán hàng, giới thiệu và báo giá sản phẩm
  • Đăng bài quảng bá sản phẩm trên các trang mạng xã hội, rao vặt…

3. Yêu cầu

  • Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại điện tử, Marketing…
  • Sử dụng thành thạo máy tính, Word, Excel, Internet.
  • Có mong muốn phát triển trở thành nhân viên bán hàng chuyên nghiệp.
  • Ưu tiên những người đã có kinh nghiệm bán hàng.

4. Thu nhập: TB Từ 6.000.000đ – 20.000.000đ/tháng. (Lương + Thưởng + % Doanh thu), tùy thuộc vào năng lực.

  • Thời gian làm việc từ 8h00 – 18h00 (Buổi trưa được nghỉ 01 tiếng)
  • Số ngày làm việc: 26 ngày/tháng.

5. Quyền lợi:

* Trao dồi kỹ năng đàm phán với khách hàng.

* Làm việc trong môi trường Starup trẻ & năng động, mọi ý kiến đều được lắng nghe.

* Được trao quyền làm chủ và triển khai ý tưởng dự án kinh doanh của công ty trong quá trình vận hành.

* Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp

  • Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng: Thử việc 02 Tháng, 80% qua thử việc thành công.
  • Cơ hội thành quản lý bộ phận sau 6 tháng – 1 năm
  • Phát triển thăng tiến, lên level: Khi đạt KPIs xuất xắc, bạn sẽ được đầu tư tiền, thời gian để học tập nghiên cứu về chuyên môn để thăng tiến lên quản lý cấp phòng/Cấp khối/Cấp Công ty.

* Phúc lợi như nhà nước

  • Hợp đồng lao động ngay khi vào chính thức, bảo hiểm theo Luật lao động.
  • Nghỉ lễ/tết theo lịch của cơ quan Nhà nước.
  • Được thưởng các ngày lễ, tết, thành lập công ty và tháng lương 13…
  • Hưởng niềm vui chứ không chỉ phúc lợi: Quỹ liên hoan. Nghỉ mát hàng năm. Sinh nhật hàng tháng. Thăm hỏi ốm đau.
  • Bảo hiểm đóng ngay khi Kết thúc thử việc, có Quyết định làm việc chính thức (2 tháng).
  • Lộ trình ký hợp đồng: 2 tháng (Thử việc); 1 năm (Chính thức); 3 năm (Chính thức); Vô thời hạn (Dài hạn).

* Điều kiện làm việc

  • Được trang bị văn phòng làm việc đầy đủ tiện nghi. Hỗ trợ phương tiện đi làm miễn phí.
  • Làm việc trong môi trường công bằng, chuyên nghiệp. Văn hóa “Yêu thương & cho đi chưa cần nhận lại” ở khắp nơi: từ nhân viên đến lãnh đạo.
  • Tham gia các hoạt động tăng cường thể thao, kết nối và chia sẻ cùng lãnh đạo của Doanh nghiệp vào mỗi thứ 05 hàng tuần.

VỊ TRÍ 5: NHÂN VIÊN KINH DOANH XE ĐẠP THỂ THAO

1. SỐ LƯỢNG : 10 NGƯỜI

2. Mô tả công việc:

  • Tìm kiếm mạng lưới khách hàng tiềm năng.
  • Làm việc trực tiếp với các đại lý để giới thiệu & tư vấn bán hàng
  • Xây dựng chiến thuật Demo & thuyết phục khách hàng
  • Đảm bảo độ hài lòng, tin tưởng & nuôi dưỡng khách hàng B2B

3. Yêu cầu:

  • Độ tuổi: từ 22t
  • Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại điện tử, Marketing…
  • Thái độ tốt, kỹ năng xử lý & hoàn thành công việc.
  • Sử dụng thành thạo máy tính, Word, Excel, Internet.
  • Có mong muốn phát triển trở thành nhân viên kinh doanh chuyên nghiệp.
  • Ưu tiên những người đã có kinh nghiệm kinh doanh, bán hàng.

4. Thu nhập: Lương cứng + % Hoa hồng (Đảm bảo từ 7-10 triệu trở lên)

Phát triển thu nhập: Ổn định thu nhập ở mức trung bình sau 6 tháng; Gia tốc tăng thu nhập cao hơn mặt bằng thị trường từ tháng thứ 12 trở lên. Sau 24 Tháng ổn định thu nhập ở mức cao.

5. Quyền lợi:

Tự do về giờ giấc và thời gian

Chủ động và sắp xếp công việc của mình.

Được đào tạo kỹ lưỡng về thị trường, sản phẩm & các kỹ năng sale B2B.

Trao dồi kỹ năng đàm phán với đại diện các doanh nghiệp, đại lý.

Làm việc trong môi trường Starup trẻ & năng động, mọi ý kiến đều được lắng nghe.

Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp

  • Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng: Thử việc 02 Tháng, 80% qua thử việc thành công.
  • Cơ hội thành quản lý bộ phận sau 6 tháng – 1 năm
  • Phát triển thăng tiến, lên level: Khi đạt KPIs xuất xắc, bạn sẽ được đầu tư tiền, thời gian để học tập nghiên cứu về chuyên môn để thăng tiến lên quản lý cấp phòng/Cấp khối/Cấp Công ty.

* Phúc lợi như nhà nước

  • Hợp đồng lao động ngay khi vào chính thức, bảo hiểm theo Luật lao động.
  • Nghỉ lễ/tết theo lịch của cơ quan Nhà nước.
  • Được thưởng các ngày lễ, tết, thành lập công ty và tháng lương 13…
  • Hưởng niềm vui chứ không chỉ phúc lợi: Quỹ liên hoan. Nghỉ mát hàng năm. Sinh nhật hàng tháng. Thăm hỏi ốm đau.
  • Bảo hiểm đóng ngay khi Kết thúc thử việc, có Quyết định làm việc chính thức (2 tháng).
  • Lộ trình ký hợp đồng: 2 tháng (Thử việc); 1 năm (Chính thức); 3 năm (Chính thức); Vô thời hạn (Dài hạn).

Điều kiện làm việc

  • Được trang bị văn phòng làm việc đầy đủ tiện nghi. Hỗ trợ phương tiện đi làm miễn phí.
  • Làm việc trong môi trường công bằng, chuyên nghiệp. Văn hóa “Yêu thương & cho đi chưa cần nhận lại” ở khắp nơi: từ nhân viên đến lãnh đạo.
  • Tham gia các hoạt động tăng cường thể thao, kết nối và chia sẻ cùng lãnh đạo của Doanh nghiệp vào mỗi thứ 05 hàng tuần

VỊ TRÍ 6: NHÂN VIÊN MARKETING CONTENT BỘ MÔN XE ĐẠP THỂ THAO

1. SỐ LƯỢNG : 05 NGƯỜI

2. Mô tả công việc:

  • Lập kế hoạch, biên tập và xây dựng nội dung đưa lên Website, Fanpage, Youtube…thu hút khách hàng tiềm năng.
  • Xây dựng cây thư mục bài viết & viết Content.
  • Viết kịch bản video ngắn 2-3 phút để quảng cáo sản phẩm, dịch vụ.
  • Đề xuất và tổ chức các chương trình, sự kiện nhằm thu hút khách hàng.
  • Các công việc phát sinh.

3. Yêu cầu:

  • Độ tuổi: từ 23T
  • Tốt nghiệp Cao Đẳng các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại điện tử, Marketing, ….
  • Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm viết Content & xây dựng kênh nội dung.
  • Thái độ tốt, kỹ năng xử lý & hoàn thành công việc.
  • Ưu tiên biết design hình ảnh, video hoặc những người đã có kinh nghiệm làm việc ở các vị trí tương tự.
  • Có mong muốn phát triển trở thành chuyên gia hàng đầu trong ngành Marketing.

4. Thu nhập: Lương cơ bản 6 – 8 triệu + Thưởng KPI hàng tháng (Thỏa thuận khi phỏng vấn tùy vào khả năng làm việc).

Thời gian làm việc từ 8h00-12h00 và từ 13h00 – 17h00.

Số ngày làm việc: 26 ngày/tháng. Chủ nhật thông thường được nghỉ.

Phát triển thu nhập: Ổn định thu nhập ở mức trung bình sau 6 tháng; Gia tốc tăng thu nhập cao hơn mặt bằng thị trường từ tháng thứ 12 trở lên. Sau 24 Tháng ổn định thu nhập ở mức cao.

5. Quyền lợi:

Được học tập và làm việc với các chuyên gia MKT hàng đầu Việt Nam tại trường đào tạo WOLF ACADEMY danh tiếng.

Tự do về giờ giấc và thời gian

Chủ động và sắp xếp công việc của mình.

Làm việc trong môi trường Starup trẻ & năng động, mọi ý kiến đều được lắng nghe.

Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp

  • Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng: Thử việc 02 Tháng, 80% qua thử việc thành công.
  • Cơ hội thành quản lý bộ phận sau 6 tháng – 1 năm
  • Phát triển thăng tiến, lên level: Khi đạt KPIs xuất xắc, bạn sẽ được đầu tư tiền, thời gian để học tập nghiên cứu về chuyên môn để thăng tiến lên quản lý cấp phòng/Cấp khối/Cấp Công ty.

* Phúc lợi như nhà nước

  • Hợp đồng lao động ngay khi vào chính thức, bảo hiểm theo Luật lao động.
  • Nghỉ lễ/tết theo lịch của cơ quan Nhà nước.
  • Được thưởng các ngày lễ, tết, thành lập công ty và tháng lương 13…
  • Hưởng niềm vui chứ không chỉ phúc lợi: Quỹ liên hoan. Nghỉ mát hàng năm. Sinh nhật hàng tháng. Thăm hỏi ốm đau.
  • Bảo hiểm đóng ngay khi Kết thúc thử việc, có Quyết định làm việc chính thức (2 tháng).
  • Lộ trình ký hợp đồng: 2 tháng (Thử việc); 1 năm (Chính thức); 3 năm (Chính thức); Vô thời hạn (Dài hạn).

Điều kiện làm việc

  • Được trang bị văn phòng làm việc đầy đủ tiện nghi. Hỗ trợ phương tiện đi làm miễn phí.
  • Làm việc trong môi trường công bằng, chuyên nghiệp. Văn hóa “Yêu thương & cho đi chưa cần nhận lại” ở khắp nơi: từ nhân viên đến lãnh đạo.
  • Tham gia các hoạt động tăng cường thể thao, kết nối và chia sẻ cùng lãnh đạo của Doanh nghiệp vào mỗi thứ 05 hàng tuần

——————/////——————-

HỒ SƠ BAO GỒM:

  • CV giới thiệu bản thân
  • Ứng viên download tờ “Bảng tự khai ứng viên” trên website dngbike.com (Giới thiệu >> Tuyển dụng >> Download)
  • Sau đó, điền đầy đủ thông tin vào tờ khai và gửi file về theo địa chỉ email: [email protected]
  • Hồ sơ đầy đủ khi nhận việc sẽ hoàn thiện sau.

ĐỊA ĐIỂM NỘP HỒ SƠ:

  • Nộp trực tiếp tại: Số 42 Đặng Thai Mai, P. Thạc Gián, Q. Thanh Khê, TP Đà Nẵng.
  • Hoặc gửi về Email: [email protected]
  • Liên hệ Facebook: Fanpage: Team DNGBIKE

LIÊN HỆ

  • Điện thoại: 0905.522.944 (Mr. Nhân) – 0968.993936 (Ms. Sa)
  • Website tuyển dụng: https://dngbike.com/tuyen-dung

Bản tin việc làm Đà Nẵng được DanangZ tổng hợp từ nhiều nguồn.

DanangZ không chịu trách nhiệm về các nội dung trên.

Cần đăng tin tuyển dụng vui lòng gửi mail về: [email protected]

Loading...
Tin cùng chuyên mục
Tin khác
Những thông tin cần biết trước mua “rinh” iPad Gen 8 về tay
iPad Gen 8 là thế hệ thứ 8 thuộc dòng iPad truyền thống của Apple. Máy chính thức ra mắt trong sự kiện “Time F…
Đánh giá chi tiết thiết kế, cấu hình, tính năng thế hệ iPad Air 4 2020
Năm nay, Apple đã tạo nên một màn trình diện ấn tượng khi cho ra mắt thế hệ iPad Air 4 2020 - phiên bản kế nhi…
Một số tin đồn thú vị liên quan đến thế hệ iPhone 12 sắp ra mắt
Theo một số báo cáo và tin đồn gần gây tiết lộ rằng, thế hệ iPhone 12 năm nay của Apple sẽ có sự thay đổi mạnh…
TOP 10 tính năng “giá trị” nhất trên Apple Watch Series 6 mới
Sau bao ngày chờ đợi, cuối cùng Táo Khuyết cũng đã chính thức ra mắt mẫu Apple Watch Series 6 mới vào ngày 15/…
Model nhỏ nhất của Apple có thể có tên gọi là iPhone 12 mini
Mới đây, Leaker khá uy tín có tên là "L0vetodream" đã tiết lộ Apple dự kiến ra mắt một mẫu model nhỏ nhất tron…
iPad Air 4 thế hệ mới có những màu sắc “hot trent” nào?
Năm nay, Apple quyết định ra mắt iPad Air 4 thế hệ mới với 5 màu sắc chủ đạo bao gồm: Trắng, xám, vàng hồng, x…
iPhone SE 2 sắp tới sẽ được trang bị con chip Apple B14
Mới đây, một rò rỉ trên trang Twitter có tên là MauriQHD vừa tiết lộ rằng, Táo Khuyết có thể trang bị con chip…