Bà Nà Hills thông báo tuyển dụng tháng 11/2017

Công ty Cổ phần Dịch vụ Cáp treo Bà Nà là thành viên của Tập đoàn Sun Group và là chủ đầu tư Khu du lịch Bà Nà Hills. Hoạt động kinh doanh du lịch bằng dịch vụ cáp treo bao gồm chuỗi các nhà hàng, khách sạn; hệ thống cáp treo, tàu hỏa leo núi; khu vui chơi giải trí trong nhà;… Do nhu cầu mở rộng và phát triển hoạt động kinh doanh, Công ty chúng tôi cần tuyển nhân sự như sau:

Khu vực văn phòng

1. Phó phòng Kinh doanh, yêu cầu:

• – Nam/Nữ, tuổi từ 25 – 40;
• – Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Ngoại ngữ, Du lịch, Khách sạn;
• – Có kiến thức tốt và am hiểu về kinh doanh dịch vụ, nhà hàng, lưu trú, tổ chức sự kiện;
• – Anh Văn thành thạo (làm việc trực tiếp đối tác nước ngoài), có khả năng giao tiếp tiếng Hàn/Nhật/Trung là một lợi thế;
• – Khả năng thương lượng đàm phán tốt, kỹ năng thuyết trình trước đám đông; kỹ năng giao tiếp và xử lí tình huống tốt;
• – Có khả năng xây dựng chiến lược kinh doanh ngắn/trung hạn, đưa ra các chính sách tiếp thị, marketing cho sản phẩm;
• – Có kỹ năng soạn thảo tài liệu, hợp đồng kinh tế, phân tích tổng hợp thông tin, nhạy bén với xu hướng thị trường kinh doanh;
• – Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

2. Phó phòng kế hoạch phụ trách xây dựng – cảnh quan, yêu cầu:

• – Nam/Nữ, tuổi từ 25 – 45;
• – Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kiến trúc, Xây dựng hoặc Cảnh quan;
• – Khả năng giao tiếp, đàm phán tốt;
• – Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

3. Nhân viên kỹ thuật điện – điện lạnh, yêu cầu:

• – Nam, tuổi từ 20 – 35;
• – Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Điện, Điện lạnh;
• – Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm bảo trì điện, điện lạnh.

4. Chuyên viên kỹ thuật điện, yêu cầu:

• – Nam, tuổi từ 23 – 35;
• – Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kỹ thuật điện, Điện tự động hóa, Cơ điện tử;
• – Am hiểu về PLC, biến tần, mạng truyền thông công nghiệp;
• – Có kiến thức về công tác vận hành, bảo dưỡng hệ thống điện, điện tự động;
• – Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí vận hành, bảo trì hệ thống điện, điện tự động.

5. Nhân viên công nghệ thông tin, yêu cầu:

• – Nam/Nữ, tuổi từ 22 – 35;
• – Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành về Công nghệ thông tin;
• – Am hiểu về hệ thống PC, Wifi, Camera, Tổng đài;
• – Có kiến thức về Linux, Tomcat, Apache là một lợi thế;
• – Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

6. Chuyên viên quyết toán vốn dự án, yêu cầu:

• – Nam/Nữ, tuổi từ 22 – 40;
• – Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế xây dựng, Quản lý dự án;
• – Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

7. Chuyên viên kế hoạch phụ trách pháp lý hợp đồng, yêu cầu:

• – Nam/Nữ, tuổi từ 22 – 40;
• – Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật kinh tế;
• – Am hiểu về soạn thảo hợp đồng, rà soát hồ sơ pháp lý;
• – Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

8. Nhân viên kinh doanh, yêu cầu:

• – Nữ, tuổi từ 22 – 30, có ngoại hình khá;
• – Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh tế, Du lịch, Ngoại ngữ;
• – Khả năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt;
• – Anh Văn giao tiếp tốt;
• – Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí liên quan đến du lịch.

9. Nhân viên marketing, yêu cầu:

• – Nam/Nữ, tuổi từ 22 – 30;
• – Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing;
• – Am hiểu về các kênh marketing, digital marketing…
• – Có kỹ năng thu thập thông tin, viết bài;
• – Có khả năng xây dựng các gói sản phẩm, lập kế hoạch marketing ngắn và dài hạn;
• – Có khả năng phân tích, đánh giá thị trường và xây dựng kế hoạch kích cầu sản phẩm;
• – Thành thạo Anh Văn (Nghe, Nói, Đọc, Viết), sử dụng được các phần mềm ứng dụng cho thiết kế;
• – Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

10. Chuyên viên kế toán, yêu cầu:

• – Nam/Nữ, tuổi từ 25 – 35;
• – Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán;
• – Am hiểu chuẩn mực, nghiệp vụ kế toán liên quan du lịch nghỉ dưỡng;
• – Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương lĩnh vực kế toán chi phí, tài sản hoặc doanh thu.

11. Nhân viên hướng dẫn khách nhà ga, yêu cầu:

• – Nam/Nữ, tuổi từ 20 – 30, có ngoại hình khá;
• – Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Du lịch, Khách sạn, Ngoại ngữ;
• – Anh Văn giao tiếp tốt, ưu tiên có khả năng giao tiếp tiếng Trung/Hàn.

12. Nhân viên cây xanh, yêu cầu:

• – Nam/Nữ, tuổi từ 22 – 50;
• – Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Nông – Lâm nghiệp;
• – Có khả năng thẩm mỹ tốt;
• – Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương về thi công, chăm sóc, cắt tỉa cây xanh.

13. Công nhân mộc, yêu cầu:

• – Nam, tuổi từ 25 – 40;
• – Tốt nghiệp THPT trở lên;
• – Có kinh nghiệm làm mộc, sơn PU.

14. Nhân viên an ninh, yêu cầu:

• – Nam/Nữ, tuổi từ 20 – 35;
• – Ngoại hình dễ nhìn, nam cao trên 1m67, nữ cao trên 1m56;
• – Tốt nghiệp THPT trở lên;
• – Biết võ thuật/bộ đội xuất ngũ là một lợi thế.

15. Nhân viên hành chính, yêu cầu:

• – Nam, tuổi từ 22 – 30;
• – Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh tế, Công nghệ thông tin;
• – Nhanh nhẹn, chịu khó, vi tính văn phòng thành thạo;
• – Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

16. Nhân viên y tế, yêu cầu:

• – Nam/Nữ, tuổi từ 23 – 35;
• – Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Y, Điều dưỡng, có chứng chỉ hành nghề;
• – Anh Văn giao tiếp khá;
• – Am hiểu về các loại dược phẩm dùng tại khu du lịch;
• – Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.

17. Nhân viên lái xe, yêu cầu:

• – Nam, tuổi từ 25 – 40, sức khỏe tốt;
• – Chứng chỉ lái xe theo quy định (Từ hạng E trở lên);
• – Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Khu vực ẩm thực nhà hàng

1. Trợ lý khối ẩm thực, yêu cầu:

• – Nam/Nữ, tuổi từ 25 – 40;
• – Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Du lịch hoặc Ngoại ngữ;
• – Thành thạo Anh Văn (Nghe, Nói, Đọc, Viết);
• – Có khả năng dịch thuật, kiểm tra, soạn thảo hợp đồng kinh tế;
• – Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong khách sạn/resort từ 4 sao trở lên.

Quyền lợi:
– Mức lương theo thỏa thuận;

– Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;

– Có xe đưa đón CBNV đi làm tại các điểm đưa đón quy định của Công ty;

– Bố trí chỗ ở đối với nhân viên ngoại tỉnh đi làm xa nhà;

– Hỗ trợ 1 suất cơm chính; hỗ trợ 50% suất ăn sáng và tối nếu nhân viên ở lại Nhà Nhân viên;

– Đóng bảo hiểm sức khỏe cao cấp Sun care;

– Hưởng các khoản phúc lợi như:  sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ…;

– Hưởng các khoản thưởng cho các ngày Lễ như: Tết Dương Lịch, Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4&1/5, Quốc Khánh 2/9 và các ngày lễ đối với lao động nữ ( 8/3 và 20/10);

– Công ty xét duyệt đi tham quan, du lịch hàng năm;

– Được đào tạo chuyên môn nghiệp vụ và kỹ năng mềm;

– Các chế độ khác theo Quy định của Công ty.

Phương thức dự tuyển:
Ứng viên quan tâm đến công việc, vui lòng nộp hồ sơ trước ngày 30/11/2017 qua 02 hình thức:
1. Qua email: tuyendung01@banahills.com.vn
–Tiêu đề email ghi rõ : Vị trí ứng tuyển – Họ và tên
Ví dụ                        : Nhân viên thu ngân – Nguyễn Văn A
2. Trực tiếp:
Địa điểm 1: Phòng Hành chính Nhân sự – Công ty CP Dịch vụ Cáp treo Bà Nà.

– Nhà điều hành – Đối diện nhà Ga đi cáp treo, gặp Mr. Châu.

– Địa điểm 2: Văn phòng 93 Nguyễn Văn Linh, TP. Đà Nẵng, gặp Ms.Phương.

Bộ hồ sơ đầy đủ bao gồm: Đơn xin việc ghi rõ vị trí ứng tuyển; sơ yếu lý lịch; CMND; hộ khẩu; giấy khám sức khỏe; bằng cấp liên quan, 04 ảnh 3×4.

Chỉ phỏng vấn những hồ sơ đạt yêu cầu, không hoàn trả hồ sơ xin việc.

Ưu tiên hồ sơ nộp sớm.

Bản tin việc làm Đà Nẵng được DanangZ tổng hợp từ nhiều nguồn.

DanangZ không chịu trách nhiệm về các nội dung trên.

Cần đăng tin tuyển dụng vui lòng gửi mail về: info@danangz.vn